Expertise en professionele ontwikkeling
Deskundigheid betekent voor mij ook blijven ontwikkelen
Goede begeleiding bij een relatiecrisis of scheiding vraagt om meer dan ervaring alleen. Het vraagt om actuele juridische kennis, deskundigheid in mediation en inzicht in wat er tussen mensen gebeurt wanneer een relatie onder druk staat.
Die verschillende kanten komen in mijn werk voortdurend bij elkaar.
Daarom blijf ik mij ontwikkelen binnen mijn vak. Ik ben aangesloten bij verschillende beroeps en specialisatieorganisaties en heb mij daarnaast verdiept in methodieken en werkwijzen die aansluiten bij mijn manier van begeleiden.
Niet om zoveel mogelijk titels of opleidingen achter mijn naam te kunnen zetten, maar omdat ik het belangrijk vind dat mensen die mij inschakelen kunnen vertrouwen op deskundige en zorgvuldige begeleiding.
Beroepsregistraties en specialisaties
vFAS
Vereniging van Familierecht en Erfrecht Advocaten Scheidingsmediators
Als vFAS advocaat scheidingsmediator ben ik gespecialiseerd in het personen en familierecht én in scheidingsmediation.
Die combinatie is belangrijk in mijn werk. Bij een scheiding moeten mensen immers niet alleen samen tot afspraken zien te komen. De keuzes die zij maken hebben ook juridische en financiële gevolgen, bijvoorbeeld voor de kinderen, alimentatie, de woning, vermogen en pensioen.
Als advocaat scheidingsmediator kan ik jullie begeleiden bij het vinden van oplossingen, jullie informeren over de juridische gevolgen daarvan en de gemaakte afspraken juridisch zorgvuldig vastleggen. Bij een echtscheiding kan ik vervolgens ook het gezamenlijke verzoek bij de rechtbank indienen.
Als mediator blijf ik daarbij onafhankelijk en onpartijdig. Ik ben niet de advocaat van één van jullie, maar begeleid jullie beiden.
MfN (Mediation Federatie Nederland)
Mediatorsfederatie Nederland
Daarnaast ben ik MfN registermediator.
Het MfN Register stelt kwaliteitseisen aan mediators op het gebied van opleiding, praktijkervaring en permanente ontwikkeling. Als registermediator werk ik volgens de geldende gedragsregels en kwaliteitseisen en houd ik mijn kennis en vaardigheden bij.
Voor mij betekent mediation meer dan twee mensen met elkaar in gesprek brengen. Zeker tijdens een relatiecrisis of scheiding kunnen emoties hoog oplopen en kunnen mensen op heel verschillende punten in hun proces staan.
Het vraagt dan om een mediator die onafhankelijk blijft, structuur kan aanbrengen en oog houdt voor beide perspectieven én voor wat er tijdens het gesprek tussen mensen gebeurt.
VVCP (Vereniging van Collaborative Professionals)
Vereniging van Collaborative Professionals
Ik ben aangesloten bij de Vereniging van Collaborative Professionals en opgeleid als overlegscheidingsadvocaat.
Overlegscheiden is een manier om een scheiding in gezamenlijk overleg te regelen wanneer mediation niet de meest passende vorm is en jullie wel ieder behoefte hebben aan een eigen advocaat.
Beide partners worden begeleid door een eigen advocaat, terwijl de betrokken professionals samenwerken vanuit één gezamenlijk uitgangspunt: tot duurzame afspraken komen zonder tegenover elkaar te komen staan in een juridische strijd.
Overlegscheiden werkt vanuit een multidisciplinaire benadering. Dat maakt het mogelijk om naast de juridische kant ook aandacht te hebben voor bijvoorbeeld de financiële en emotionele aspecten van de scheiding.
Deze manier van werken sluit aan bij mijn overtuiging dat het serieus behartigen van ieders eigen belangen niet automatisch hoeft te betekenen dat je tegenover elkaar komt te staan.
Methodieken en aanvullende werkwijzen
Mijn juridische en mediationopleidingen vormen een belangrijke basis voor mijn werk. In de loop van de jaren ben ik mij daarnaast steeds verder gaan verdiepen in de dynamiek die ontstaat wanneer relaties onder druk komen te staan.
Juridische kennis helpt om een scheiding goed te regelen. Mediation helpt om samen tot afspraken te komen. Maar soms is er meer nodig om te begrijpen waarom twee mensen steeds opnieuw in hetzelfde patroon terechtkomen of om een vorm te vinden waarin zij ondanks hun verschillen toch samen tot oplossingen kunnen komen.
Daarom werk ik onder andere met de volgende methodieken en werkwijzen.
De KernAanpak is ontwikkeld voor stellen en ouders die zijn vastgelopen in een relatiecrisis of scheiding.
Daarbij kijken we niet alleen naar wat er zichtbaar gebeurt, maar ook naar wat daaronder ligt. Welke patronen zijn er tussen jullie ontstaan? Wat raakt je in het gedrag van de ander? Hoe reageer je daarop? En wat heeft zich in de loop van jullie relatie opgebouwd en staat mogelijk nog tussen jullie in?
Een belangrijk onderdeel daarvan is het kijken naar ieders eigen aandeel.
Niet vanuit schuld, maar vanuit verantwoordelijkheid. Want juist in datgene waar je zelf invloed op hebt, ligt ook de mogelijkheid om iets te veranderen.
Ik kan de KernAanpak op verschillende momenten inzetten. Wanneer jullie nog twijfelen of jullie samen verder willen, tijdens een scheidingsmediation wanneer bepaalde patronen het maken van afspraken bemoeilijken of juist daarna, wanneer alles formeel geregeld is maar jullie merken dat het verleden nog steeds invloed heeft op jullie contact.
Op een lijn methode
Ik ben aangesloten bij de Op een lijn methode, een oplossingsgerichte manier van scheiden voor situaties waarin mediation niet passend of haalbaar is, maar jullie een juridische strijd wel willen voorkomen.
Bij deze werkwijze hebben jullie ieder een eigen advocaat. Die advocaten behartigen ieders belangen, maar werken tegelijkertijd samen aan een totaaloplossing waarmee jullie beiden verder kunnen. Vooraf spreken de betrokken advocaten af dat zij niet voor jullie zullen procederen. Wanneer dat nodig is, kan aanvullende deskundigheid worden betrokken.
De Op een lijn methode biedt daarmee een mogelijkheid wanneer jullie behoefte hebben aan ieder een eigen advocaat, maar de scheiding wel zoveel mogelijk in gezamenlijk overleg willen regelen.
Op mijn pagina Manieren om te scheiden lees je meer over deze werkwijze en over het verschil met mediation en Overlegscheiden.
Kennis en netwerk
Nieuwe Stap
Naast mijn beroepsregistraties, opleidingen en methodieken ben ik verbonden aan Nieuwe Stap, een platform met informatie en ondersteuning voor mensen die te maken krijgen met een scheiding.
Het delen van kennis en het toegankelijk maken van goede informatie vind ik belangrijk. Een scheiding is voor de meeste mensen onbekend terrein en juist in een periode waarin er emotioneel al veel speelt, moeten vaak ingewikkelde keuzes worden gemaakt.
Goede en begrijpelijke informatie kan helpen om meer overzicht te krijgen en bewustere keuzes te maken.
Blijven leren en reflecteren
Na ruim 25 jaar in de advocatuur weet ik dat ervaring belangrijk is, maar ook dat je nooit uitgeleerd bent.
Het familierecht blijft in beweging. Wetgeving en rechtspraak veranderen en ook onze kennis over relaties, conflicten, communicatie en de impact van een scheiding blijft zich ontwikkelen.
Daarom investeer ik ieder jaar in opleiding, intervisie, vakinhoudelijk overleg en verdere verdieping.
Ook reflectie op mijn eigen rol hoort daar voor mij bij. Wat gebeurt er in een gesprek? Wat vraagt een situatie van mij als mediator of begeleider? Wanneer is het nodig om te vertragen en wanneer helpt het juist om structuur aan te brengen en concrete stappen te zetten?
Die professionele ontwikkeling zie ik niet als iets naast mijn werk.
Het is onderdeel van mijn werk.
Meer weten over hoe ik werk?
Registraties, opleidingen en methodieken vertellen iets over mijn professionele achtergrond. Uiteindelijk gaat het er natuurlijk om wat dit betekent wanneer jullie bij mij aan tafel zitten.
In mijn begeleiding combineer ik mijn juridische deskundigheid met mijn ervaring als mediator en coach. Ik kijk naar wat juridisch en financieel geregeld moet worden, maar ook naar wat er tussen jullie gebeurt en naar wat op dat moment nodig is om verder te kunnen.